公司常年招聘以下工作岗位：
A. 外贸团队主管
技能要求：
热爱外贸，有过机电、自动化产品的2年以上外贸工作经验且业绩突出；
能不断探索开拓市场、开发客户的新渠道、新方式，并有计划地执行之；
开放思维，开放心态，不断学习新知识、新技能；
工作效率高，条理分明；
能招募新人，培训、管理之，建设精干的外贸队伍；
忠诚，公私分明。
主要职责：招募新人，培训，分配工作任务；
选择推广平台，最大化利用之；
把公司平台、产品推介给全球目标客户，自身能极好地开发客户、接订单；
客户资源的管理、分配；
销售台账的记录、对账、管理。
B. 国内市场团队主管
技能要求：
热爱销售，有过机电、自动化产品的2年以上销售工作经验且业绩突出；
能不断探索开拓市场、开发客户的新渠道、新方式，并有计划地执行之；
开放思维，开放心态，不断学习新知识、新技能；
工作效率高，条理分明；
能招募新人，培训、管理之，建设精干的市场开拓队伍；
忠诚，公私分明。
主要职责：招募新人，培训，分配工作任务；
选择推广平台，最大化利用之；
把公司平台、产品、服务推介给国内目标客户，自身能极好地开发客户、接订单；
客户资源的管理、分配；
销售台账的记录、对账、管理。
技能要求：
搜索方式灵活多样，能根据销售（客户）询价、订单要求快速找到合格的供应商；
良好的英语阅读能力，不需要销售翻译能准确读懂国外客户询价、订单要求；
优秀的日常工作技能，熟练使用office, photoshop, CAD等，工作效率高，文件、信息记录完整，整理清楚，旁人不需要特别提醒也能找到所需信息；
优秀的与工厂沟通、谈判的能力；
灵活安排出差，访问、考察工厂、验货，考察结果有资料存档，验货有检验报告；
有过机电、自动化、五金、橡塑等工业零部件产品的2年以上采购工作经验且业绩突出；
开放思维，开放心态，不断学习新知识、新技能；
外出时也能处理日常工作；
能招募新人，培训、管理之，建设精干的采购、供应商开发和维护的团队。
主要职责：
完成日常询价的报价，订单的采购；
公司各个类别的产品储备供应商资源；
招募新人，培训，分配工作任务；
把公司平台、服务推介给优质供应商，选择一些品牌谈合作；
最后要达到系统里所有在售产品都有各类合格供应商，有价格且数据完整；
不断发现新的产品和供应商，满足用户新需求；
采购台账的记录、对账、管理。
欢迎联系：罗经理 18157447095